回答：A
分析：引咎辞职是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动辞去现任领导职务。引咎辞职是担任领导职务的公务员对本人失职失误行为的一种主动追究 。
回答人：
公务员法研究 回答时间：2009-11-10 16:54 难度：1 得分：0
回答人：
haomenzy 回答时间：2010-06-24 11:46 难度：1 得分：0
回答：A
分析：引咎辞职 是我国受西方国家的影响引进的
回答人：
fbzking 回答时间：2010-08-20 09:22 难度：1 得分：0
回答：A
分析：中华人民共和国公务员法》第八十二条第三款：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。”
回答人：
人间真情123 回答时间：2010-08-27 13:52 难度：2 得分：0
回答：A
分析：2006年1月1日生效的《公务员法》第82条规定：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。”这标志着引咎辞职成为了我国的一项正式的法律制度。
回答人：
XUXIUPENG 回答时间：2010-09-24 17:31 难度：2 得分：0
回答：A
分析：2006年1月1日生效的《公务员法》第82条规定：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。”这标志着引咎辞职成为了我国的一项正式的法律制度。
回答人：
mrh1000 回答时间：2010-11-22 14:24 难度：3 得分：0
回答：A
分析：2006年1月1日生效的《公务员法》第82条规定：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。”这标志着引咎辞职成为了我国的一项正式的法律制度。
回答人：
mrh1000 回答时间：2010-11-23 09:23 难度：3 得分：0