当前分类:法律基础 > 公务员法
来源:模拟试题  难度:2  提问时间:2009-10-19 23:01  提问人:公务员法研究
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对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核

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对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )
  • A、思想品德
  • B、工作能力
  • C、工作实绩
  • D、勤奋敬业
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其他回答(共2条)
回答:C
分析:第三十三条对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
公务员考核的重点就是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上,着重考核工作实绩,并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。这是因为,工作实绩是公务员实际为社会做出并为社会所承认的劳动成果,是衡量公务员对社会贡献大小的尺度。把工作实绩作为公务员考核的重点,可以防止领导者凭个人好恶或主观印象来评价公务员,从而使考核更具客观性。另外,工作实绩是对公务员德、能、勤、绩、廉的整体检验。突出工作实绩也是一种导向,有利于培养公务员脚踏实地的工作作风。
回答人:公务员法研究  回答时间:2009-10-19 23:02  难度:2  得分:0
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回答:C
分析:公务员法第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
回答人:人间真情123  回答时间:2010-08-27 13:55  难度:1  得分:0
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